Legal Opinion

García Díaz v. Darex Puerto Rico, Inc.

Supreme Court of Puerto Rico

Decided May 20, 1999No. Número: CC-98-34PublishedCited by 70 opinions

1Opinion of the Court

El Juez Asociado Señor Hernández Denton

emitió la opinión del Tribunal.

¿Puede un patrono despedir a un obrero durante los doce (12) meses de reserva de empleo que establece el Art. 5a de la Ley del Sistema de Compensaciones por Acciden-tes del Trabajo, 11 L.P.R.A. see. 7, mientras éste continúa inhabilitado, y bajo tratamiento en el Fondo del Seguro del Estado? Tras analizar el citado Art. 5a y nuestra legisla-ción laboral vigente, determinamos que durante este pe-riodo el patrono está obligado a reservar el empleo del obrero y no puede despedirlo a menos que tenga justa causa.

HH

El Sr. Edwin…

2Cases cited23 opinions

  1. Ingersoll-Rand Co. v. McClendonSupreme Court of the United States · 1990
  2. Rivera Santana v. Superior Packaging Inc.Supreme Court of Puerto Rico · 1992
  3. Medina Morales v. Merck, Sharp & Dhome, Química de P.R., Inc.Supreme Court of Puerto Rico · 1994
  4. Audiovisual Language v. Sistema de Estacionamiento Natal HermanosSupreme Court of Puerto Rico · 1997
  5. Piñero González v. Autoridad de Acueductos y AlcantarilladosSupreme Court of Puerto Rico · 1998

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3Cited by70 opinions

  1. Management Administration Services Corp. v. Estado Libre Asociado de Puerto RicoSupreme Court of Puerto Rico · 2000
  2. Valentín-Almeyda v. Municipality of AguadillaCourt of Appeals for the First Circuit · 2006
  3. Ocasio Méndez v. Kelly Services Inc.Supreme Court of Puerto Rico · 2005
  4. Whittenburg v. Iglesia Católica Apostólica Romana de Puerto Rico y Colegio Nuestra Señora del CarmenSupreme Court of Puerto Rico · 2011
  5. Izagas Santos v. Family Drug Center & Convenience Store, Inc.Supreme Court of Puerto Rico · 2011

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