Legal Opinion
Junta de Relaciones del Trabajo v. Morales
Supreme Court of Puerto Rico
Decided January 21, 1964No. Número: JRT-63-6PublishedCited by 9 opinions
1Opinion of the Court
El Juez Asociado Señor Ramírez Bages
emitió la opinión del Tribunal.
El Art. 4 de la Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico (29 L.P.R.A. sec. 65), dispone que los empleados tienen derecho a “dedicarse a actividades concertadas con el propósito de negociar colectivamente u otro fin de ayuda o protección mutua”. (Énfasis nuestro.) El Art. 8(1) (a) de dicha ley (29 L.P.R.A. sec. 69(1) (a)) dispone que es una práctica ilícita de trabajo el que un patrono intervenga, restrinja, ejerza coerción o intente intervenir, restringir, o ejercer coerción con sus empleados en el ejercicio de tales…
2Cases cited30 opinions
- National Labor Relations Board v. Fansteel Metallurgical Corp.Supreme Court of the United States · 1939
- National Labor Relations Board v. Washington Aluminum Co.Supreme Court of the United States · 1962
- Southern Steamship Co. v. National Labor Relations BoardSupreme Court of the United States · 1942
- National Labor Relations Board v. Local Union No. 1229, International Brotherhood of Electrical WorkersSupreme Court of the United States · 1953
- National Labor Relations Board v. Sands Manufacturing Co.Supreme Court of the United States · 1939
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3Cited by9 opinions
- Dorante v. Wrangler of P.R.Supreme Court of Puerto Rico · 1998
- Puerto Rico Telephone Co. v. Unión Independiente de Empleados TelefónicosSupreme Court of Puerto Rico · 1992
- Junta de Relaciones del Trabajo v. Autoridad Metropolitana de AutobusesSupreme Court of Puerto Rico · 1964
- Junta de Relaciones del Trabajo v. Bankers Club of Puerto Rico, Inc.Supreme Court of Puerto Rico · 1967
- Dorante v. WranglerSupreme Court of Puerto Rico · 1998
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